较量动态 7月11日上午，第六分公司组织召开2022年度“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动较量带头会，号召整个员工在较量中不休提升自我，推进职业技术提升，安身岗位做贡献，引发宽大职工创新创造周到，使劳动较量活动真正成为员工立功立业的有效蹊径。
会上，通报了公司党委副书记、总经理李建成在2022年劳动较量启动典礼上的带头讲话内容，要求各人当真领会，迅速掀起劳动较量大干热潮，确保较量各项工作工作高效实现。
会议强调，一是充分意识劳动较量的沉要性，要大力弘扬劳模心灵、工匠心灵，阐扬和调动整个职工的积极性、创造性，以越发鼓满的周到、越发高昂的斗志投入到劳动较量活动中去。二是高度器沉安全质量工作，安全质量工作是实现劳动较量指标的沉要保障, 要牢固设置“安全质量高于所佑妆的理想，严格落实公司安全质量治理造度和岗位责任，杜绝“三违”行为，确保劳动较量期间安全出产无变乱。三是分公司各级辅导班子要在劳动较量活动中阐扬带头作用，要迅速行动，抓好落实，为实现劳动较量的指标工作而致力奋斗，确保全面实现公司下达的较量指标。四是将劳动较量与当前发展的“项目基础治理年”活动结合起来，进一步推进项目提升质量安全、治理效益水平，进一步提高宽大职工的劳动技术和创新能力。五是扎实做好劳动较量的宣传工作，宽泛宣传发展劳动较量的沉要意思，实时宣传报路劳动较量活动和项目建设中涌现出来的先进典型、先进经验，积极营造劳动较量优良氛围，致力提高较量活动的水平和成效。
