较量动态 7月11日上午 ，第六分公司组织召开2022年度“强基固本保安康、提质增效争一流”劳动较量带头会 ，号召整个员工在较量中不休提升自我 ，推进职业技术提升 ，安身岗位做贡献 ，引发宽大职工创新创造周到 ，使劳动较量活动真正成为员工立功立业的有效蹊径。
会上 ，通报了公司党委副书记、总经理李建成在2022年劳动较量启动典礼上的带头讲话内容 ，要求各人当真领会 ，迅速掀起劳动较量大干热潮 ，确保较量各项工作工作高效实现。
会议强调 ，一是充分意识劳动较量的沉要性 ，要大力弘扬劳模心灵、工匠心灵 ，阐扬和调动整个职工的积极性、创造性 ，以越发鼓满的周到、越发高昂的斗志投入到劳动较量活动中去。二是高度器沉安全质量工作 ，安全质量工作是实现劳动较量指标的沉要保障, 要牢固设置“安全质量高于所佑妆的理想 ，严格落实公司安全质量治理造度和岗位责任 ，杜绝“三违”行为 ，确保劳动较量期间安全出产无变乱。三是分公司各级辅导班子要在劳动较量活动中阐扬带头作用 ，要迅速行动 ，抓好落实 ，为实现劳动较量的指标工作而致力奋斗 ，确保全面实现公司下达的较量指标。四是将劳动较量与当前发展的“项目基础治理年”活动结合起来 ，进一步推进项目提升质量安全、治理效益水平 ，进一步提高宽大职工的劳动技术和创新能力。五是扎实做好劳动较量的宣传工作 ，宽泛宣传发展劳动较量的沉要意思 ，实时宣传报路劳动较量活动和项目建设中涌现出来的先进典型、先进经验 ，积极营造劳动较量优良氛围 ，致力提高较量活动的水平和成效。
