工会工作 为更好地将公司安全知识较量活动组织好、发展好 ，2017年5月12日上午 ，党委书记刘贤奇、工会主席李林召集机关及各分公司支部书记、较量参赛选手等共计30余人就这次活动发展召开专题带头会 。
会上 ，李林主席首先将公司安全知识较量萦绕的主题、较量主张、要求、大局以及发展活动的意思加以明确 ，并单一介绍了公司整体组队情况 。
党委刘贤奇书记说到 ，公司近二年在物质文化发展方面获得了显著进取 ，心灵文化建设也要跟上 。随着二建企业文化建设的逐步美满和推动 ，公司今后会时时性地发展职工文体活动 。本次安全知识较量 ，既是在公司内部遍及安全出产知识的一种有效蹊径 ，也是通过较量优当选优 ，组队参与6月份集团组织的安全知识较量活动 ，力争在集团设置二建新形象 。为此 ，刘书记强调：一是要从三个层面加强器沉 ；公司党委、行政对活动各项投入赐与保障 ，各支部在功夫分配上赐与选手保障 ，选手自己要端正思想态度 ，赛前要充分筹备 ，角逐质量赐与保障 。二是工会要精心组织 ；对活动发展的各个环节要思考周到 ，将公司角逐阐发优异的选手提拔出来 ，为后期参与集团角逐做好筹备 。三是从物质和心灵二个层面赐与激励 ；今后凡是代表公司参与集团各类角逐获奖的 ，除在物质上与集团一致嘉奖以表也激励分公司进行三次嘉奖 ，对获二等奖以上的选手 ，其自己天然地成为昔时度先进出产工作者（不占用本部门或本单元昔时先进名额指标） ，选手地点分公司在年度党委、工会指标查核中赐与对照加分 。通过多行动激励各人为幼我和集体争荣誉 。
最后李林主席要求选手们克服难题 ，集中精力做好筹备 ，在5月22日即将进行的公司安全知识较量中获得好成就 。
