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后勤综合服务部发展“党员活动日”“工会会员活动日”主题活动

为迎接公司一届二次职代会的召开，2月22日后勤综合服务部在公司新会议室发展“党员活动日”“工会会员活动日”主题活动
。 上午8点30分，后勤综合服务部整个员工前往会场摆放桌椅、打扫卫生，所有都有序发展，各人都极度当真、仔细，不放过任何一个细节，对沉点部位加大保洁力度，保障会场卫生环境的柔美、整洁
。 后勤部整个员工克服功夫紧、工作沉的难题，力求一目十行，以求实的风格、敬业的心灵、优质的

第四分公司召开2023年第一季度支部党员大会

为切实保险党员的民主权势，确保新党员质量，第四分公司党支部于2月14日上午9使刭开2023年第一季度支部党员大会，会商和票决是否接管1名同道由预备党员转为正式党员，颁发核准5名预备党员转正以及吸收1名同道为预备党员
。分公司党支部25名党员参与了会议，党支部书记施用宏主持会议
。 会议进建了《从党的二十大汇报看新时期中国共产党人的政治智慧》一文，颁发《关于核准预备党员转为正式党员的通知》以及

第一分公司组织进建《安徽二建公司建造技术质量治理十项“必须”划定》

2月11日，第一分公司凭据公司技术质量部要求，组织所属各项目集中进建《安徽二建公司建造技术质量治理十项“必须”划定》（以下简称《划定》）
。 《划定》重要针对现场施工工序中较难节造和易造成沉大质量隐患的建造行为规范有关质量治理划定，并与公司《技术质量赏罚处法》、《工程质量变乱调查处置和责任查究法子》相结合，明确项目工程中产生的质量隐患等级与相应的处罚挂钩，为强化全员质量意识，更好地规范现场

第四分公司团支部组织 “进建党的二十大心灵”知识线上答题活动

为持续做好进建贯彻党的二十大会议心灵工作，提高青年职工政治素养，筑牢青年职工梦想信想根基，2月8日，第四分公司团支部进行了党的二十大心灵知识线上答题活动
。 经过一天的线上答题比拼，分公司张梦凡等6名同道别离获得较量一、二、三名的好成就，2月9日，分公司经理、党支部副书记潘泽强为获奖同道宣告获奖证书及奖品，祝贺他们在较量活动中获得好成就，并要求青年要始终对峙党的理论进建，把这种进建氛围维持

第四分公司宿徐现代产业园项目实现主履历收指标开启“加快跑”

春归万物苏，奋斗正其时
。第四分公司宿徐现代产业园项目开启新一轮的征程，2月9日，项目部同质检站、建设单元、监理单元、设计单元五方责任主体对宿徐垃圾中转站项目进行主履历收
。 凭据有关验收流程，验收组成员依照现行质量验收尺度进行查抄，查抄实现后，验收组在项目会议室查阅验收资料
。总结会上，各方责任主体均暗示工程有关实体质量检测全数合格，安全文化施工得到坚实保险，各项职能性试验切合设计要求，工程

第一分公司发展春季消防安全知识培训

为深刻贯彻落实中央和省市关于加强消防工作的部署要求,对峙“预防为主，防消结合”的消防理想，加强员工消防安全意识，第一分公司约请消防培训机构张守伟教官，为分公司机关职工及在肥项目安全员发展消防安全知识专题讲座
。 张守伟通过深刻浅出的解说，列举诞生涯中产生的大量火警真实案例，通过直观的火警现场视频及变乱图片，转让会人员深刻感触到火警的严沉风险，发人深省
。 随后张守伟就火情引发的原因、单

第一分公司凤衡阳来地产二号地块项目部发展项目团支部、工会委员选举工作

为了更好地调动青年团员及项目职工的工作积极性，联结携带项目成员安身本职岗位成长成才，服务公司发展，推进项目治理工作造度化、规范化、尺度化
。2月7日，安徽二建第一分公司州来地产二号地块项目发展项目团支部、工会委员选举工作，项目整个成员参与，项目经理张世伟主持会议
。 会上，整个参会人员现场进行投票选举，选举产生了团支部委员及工会委员，这次选举充分体现平正公正准则
。 当选的团支部及工会委

第三分公司召开2023年度复工复产会

2月3日，第三分公司在会议室召开分公司复工复产会
。 会上，在注定2022年度获得工作成就的同时，也指出了各项工作存在的不及，部署了2023年度的重要工作
。 各项目经理汇报了项目复工复产最新情况，分公司党支部书记、经理马福才针对各项目现实情况提出了明确的领导定见，要求已实现复工复产的项目要全面落实全员安全教育交底工作，迅速形成大干局面

；未复工项目加快与业主交涉进度，实时向分公司汇报，

机械分公司肥东黄栗基地党支部组织旁观党员教育片

为加强党员进建教育，深刻进建宣传贯彻党的二十大心灵，充分阐扬楷模引领作用，进建身边楷模，汇聚发展力量
。2月8日下午，机械分公司肥东黄栗基地党支部组织旁观优良党员电视教育片《开门一件事》、《曙光初升》、《板凳会议》，并进行互换钻研
。 《开门一件事》中新一届的村“两委”班子办好“开门一件事”的新思路、新行动、新功效，展示了村落基层党组织和宽大党员干部携带人民推动村落振兴的活泼实际
。《板凳会议

“开工第一课”助力项目复工复产

为进一步加强第一分公司全员安全出产意识，提升安全出产治理水平，分公司安全科对在肥项目发展“开工第一课”教育培训活动，市表项目由项目安全掌管人主持授课，为全面落实复工复产各项安全措施和迅速复原正常的安全出产工作秩序奠定基础
。 这次培训对公司安全治理造度尺度、施工现场沉大隐患源判定尺度、高处作业安全治理、大型起沉机械安全治理、构筑施工安全出产变乱案例等内容进行了深刻解说,援手参会人员克服“节

机械分公司召开节后复工复产会议和发展“开工第一课”活动

2月6日，机械分公司在肥东黄栗基地召开节后复工复产会议和发展“开工安全第一课”活动


；捣止菊孜以辈位
。 首先，安全科携带分公司整个员工发展安全誓词具名及宣誓活动，提高全员安全防备意识，保险复工复产工作顺利发展
。 会上，分公司党支部书记、经理周俊要求整个员工要立即回到工作状态，强化红线意识，保险每一位员工的性命安全健全
。 会议实现后，全员发展了三级安全教育活动，通过安全知识及职业技术考试加

机械分公司组织旁观党员教育电视片

为深刻进建宣传贯彻党的二十大心灵，萦绕安徽红色汗青，进建身边先进典型及全省党的建设和组织工作等经验做法，机械分公司党支部于2月6日组织整个党员收看省委组织部优良党员教育电视片《神驰的生涯》、《淬火青春》、《播火者》
。 《神驰的生涯》以周福红父女两代人的成长经历为主线，讲述了抓党建促村落振兴的典型事迹，展示出一代代农业科技工作者用辛勤汗水和创新实际携带人民增收致富，让村落形貌产生了巨大变动，使村落变