KY开元·(中国)集团

学雷锋
，在行动——慰问绿化工人

雷锋心灵
，贵在平庸可敬的点滴幼事。3月23日上午
，为进一步弘扬新时期雷锋心灵
，展示青年时期风貌
，第四分公司团员青年发展了“学雷锋
，在行动”慰问绿化工人自愿服务活动
，向绿化工人赠送了面包和矿泉水。 活动现场
，几十余名绿化工人来到了这里
，从自愿者手中领到了面包和矿泉水
，一句劳累和一份关爱
，温暖了整个现场。绿化工人领到物资后都很欣喜
，好多绿化工人暗示
，他们还没有吃早饭
，绿化工人们脸上

第三分公司党支部召开2022年度组织生涯会

3月21日上午
，第三分公司党支部召开2022年度组织生涯会
，公司党委委员、纪委书记沈壮
，党委工作部副主任李胜澜、纪检监察室有关人员到会领导。分公司辅导班子成员参与会议。 分公司党支部对开好这次组织生涯会高度器沉
；崆
，班子成员扎实发展专题进建、征求定见、谈心发言各环节工作
，当真筹备对照查抄资料
，为开好组织生涯会打下了基础。 会上
，支部书记马福才传递了分公司党支部上年度组织生涯会整改措施落

强化警示教育 筑牢清廉防线

为进一步提高一线职工清廉自律意识
，筑牢拒腐防变思想防线
，3月22日
，第一分公司党支部书记倪海霞至泗县多金城一标段项目发展清廉教育活动。 倪海霞同项目整个治理人员发展谈心发言
，对项目班子成员进行针对性教育
，要求严守政治纪律和企业规章造度。组织旁观“幼节未守、大节难逃”警示教育片
，通过背面典型案例达到“以案释法
，以案促防”的警示作用
，并结合合约治理的“六个严禁”
，教育疏导项目整个员工筑牢招架

安徽二建公司发展218系统财政资金？槭萏畋ㄅ嘌

为进一步加快218项目治理系统利用
，3月22日
，安徽二建公司在一楼会议室进行218系统财政资金？槭萏畋ㄑ菔九嘌。公司财政资产部、信息化治理部
，分公司财政人员、核算人员线上线下共65人参与培训。 会上
，信息化治理部萦绕218系统资金？橹械囊抵骷屏俊⒐こ炭钍杖胩畋ā⑾钅孔式鸱峙渖昵搿⒐こ炭钪Ц读鞒碳跋钅抗苷噬柚檬褂貌僮鹘薪樯堋⒔馑怠⒀菔
，并对线上线下参培人员提出的问题进行了现场解答。

第四分公司党支部召开2022年度组织生涯会

3月23日上午
，依照公司党委统一部署
，第四分公司党支部在会议室召开了2022年度支部组织生涯会。公司党委副书记、总经理李建成到会领导
，分公司支委成员参会。 会议传递了2021年度组织生涯会整改落实情况、2022年度组织生涯会前定见建议情况。公司党委工作部主任、第四分公司党支部书记施用宏代表班子作2022年度组织生涯会对照查抄
，并汇报了2022年分公司党风廉政建设情况
；嵘
，分公司支委成员

第四分公司中南高科合巢智能造作产业园项目一流水段顺利通过竣工验收

3月21日上午
，在建设、监理、设计、勘探和施工单元的共同见证下
，第四分公司中南高科锦顺智能造作产业园项目一流水段共19栋单体顺利通过竣工验收。 自年后复工后
，中南高科项目部造订了具体的工期倒排打算
，抢抓晴晴气象
，加大人员、机械投入
，尝试多断面平行流水作业
，狠抓施工安全质量
，确保一次通过竣工验收。 本次一流水段竣工验收圆满通过
，为项目后续的三流水段打下了坚实的基础
，项目整幼我员必将稳

参观网上留想馆 弘扬雷锋心灵

为了丰硕活动内容和创新进建大局
，3月22日
，第六分公司团支部发展了“参观网上留想馆
，弘扬雷锋心灵”的主题活动
，以线上大局参观了雷锋留想馆
，这次进建活动大局新鲜、内容丰硕、成效优良
，极大地引发了团员青年进建积极性
，提升了精气神
，加强了凝聚力。 网上留想馆齐全真实地展示了实体留想馆
，随着活泼的语音解说
，将雷锋同道的鲜丽毕生娓娓路来。通过文物放大、语音解说、三维模型等多种大局的展示
，极大地提升

周遭劳务公司对项目劳务班组发展查抄查核工作

3月14至16日
，公司总经理助理、周遭劳务公司经理蒯家江对皖北地域泸州、泗县、灵璧在建项目落实复工复产全面查抄
，重要针对于现场工人实名造治理、安全治理、劳务行列月度、季度查核及现场处置班组劳务纠纷等工作
，确保复工复产项目安全出产平闻仔序推动。 会议要求,一是依照公司工作部署
，安稳、有序做好节后复工复产工作
；二是对班组进行安全教育
，强化安全出产意识
；三是严格落实班组实名造考勤
，杜绝用工风险

第四分公司团支部换届改选工作圆满实现

凭据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规定》及团内有关划定
，3月16日下午3:00
，第四分公司团支部在分公司会议室召开支部团员大会
，会议由团支部书记张慧敏主持
，安徽二建公司党委工作部主任、第四分公司党支部书记施用宏参会领导。 会上
，张慧敏代表分公司团支部作近三年的工作汇报
，汇报总结回首了上届团支部委员会工作发展情况、获得的成就及存在的问题
，提出了今后三年的工作安

第五分公司召开2023年职工大会

3月17日下午
，第五分公司2023年职工大会在常德中丞滨江时期项目部顺利召开
，党委工作部副主任李胜澜、纪检监察室陈磊到会领导。分公司46名职工参与会议。 会议宣贯了集团二届三次职代会暨2023年工作会议心灵和公司一届二次职代会心灵
，听取了分公司经理朱杨杰所作的《求实发展奋勇争先为实现既定指标联结奋斗》的工作汇报、《分公司财政工作汇报》及《分公司2022年度业务招待费使用情况汇报》。汇报全

第四分公司宿徐现代产业园片区开发 项目部召开“三号联创”带头大会

3月18日下午
，公司党委工作部主任、第四分公司党支部书记施用宏带队赴宿徐现代产业园片区开发项目召开“三号联创”带头会
，项目班子及部门治理人员参会。 会上
，施用宏具体介绍了“三号联创”的主张和意思
，要求在创建活动中
，持续营造“学、严、干”的氛围
，党员干部要阐扬圭表带头作用
，自觉强化责任担任
，深刻钻延注积极索求
，持续推动“三号”联创工作走深走实、落实落地。项目党支部书记张继正代表项目班子作表

第一分公司发展项目全员安全教育培训

为对峙“人民至上、性命至上、以报答本”的安全理想
，贯彻“安全第一
，预防为主
，综合治理”的安全方针
，全面落实安全出产主体责任
，第一分公司安全科自各项目年后复工至今
，分三个阶段组织项目发展全员系列安全教育培训。 本次安全教育培训共分为三个阶段
，第一阶段从安全出产司法律规及国度和行业有关尺度、规范、规程方面发展培训
；第二阶段针对集团及本单元有关安全出产、环境
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，安全出产根基常