理论场地 【全总鼎新试点工作深度聚焦】
以加强人民性为牵引推动工会鼎新创新
全国总工会在鼎新试点中，把维持和加强人民性贯通鼎新始终，着力做强基层、服务职工，聚焦主责主业，美满运行机造，使工会的人民性底色更鲜明、工会工作的人民基础更厚实，职工人民对工会鼎新有了更多的获得感 。
习近平总书记指出，人民性是群团组织的底子特点，要以人民为中心，让人民当主角，更多关注、关切、关爱通常人民 。全国总工会在鼎新试点中，把维持和加强人民性贯通鼎新始终，着力做强基层、服务职工，聚焦主责主业，美满运行机造，使工会的人民性底色更鲜明、工会工作的人民基础更厚实，职工人民对工会鼎新有了更多的获得感 。
对峙问题导向，在把握鼎新切入点中彰显人民性
推动工会鼎新，必须紧紧萦绕维持和加强政治性、先进性、人民性这条主线，其中，政治性是“魂”，先进性是“旗”，人民性是“根”，三者相互依存、相辅相成，统一于工会工作和工会鼎新的实际 。维持和加强政治性、先进性，都要以厚实的人民性作为基 ；失落了人民性，工会组织和工会工作就成了无源之水、无本之木，政治性和先进性上的要求也难以真正落实 。工会最大的优势是亲昵联系职工人民，最大的危险是脱去职工人民 。当前群团工作蕴含工会工作中存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，集中体此刻人民性弱化上，内容是脱离人民 。因而，鼎新必须对峙问题导向，解决凸起问题，敢于自我革命，从坚韧党的在朝基础的高度，在维持和加强人民性上出实沼注下功夫，致力实现工会工作的人民化、民主化 。
全国总工会在鼎新试点中，着眼于解决脱去职工人民的凸起问题，贯彻以人民为中心的发展思想，践行人民路线，从辅导机构的鼎新到基层工会的建设，对峙为了职工、依附职工、服务职工，通过整合机构优化职能、美满干部治理方式、健全工会组织系统、夯实基层激产活力、创新联系服务职工机造、改进活动方式和工作风格等，着力解决辅导机构组成人员宽泛性、代表性不够，活动方式自我循环、封关运行，直接联系和服务人民的造度不够美满，资源向基层倾斜不够等问题，工会组织的人民性进一步加强 。
聚焦主责主业，在竭诚服务职工中彰显人民性
服务职工人民是工会的本分，守护职工合法权利是工会的根基职责，工会要赢得职工人民的信任和支持，必须做好守护职工人民亲身利益工作 。当前，我国经济发展进入新常态，供给侧结构性鼎新深刻推动，经济关系、劳动关系和社会利益关系越发复杂多元，火急要求工会在服务职工、守护职工权利上越发有为，加强联系服务职工的意识、能力、成效 。
全国总工会在鼎新试点中，对峙把工作沉心放在通常职工身上，着力美满联系服务职工造度，成立了基层联系点、调查钻延注基层挂职任职、定期欢迎人民来访、谈心和征求定见等5项直接联系人民造度，全总党组成员都确定了1个县级工会和1个企业工会作为联系点，直接到一线相识实情和职工诉求 。对峙从职工人民必要启程发展工作，在人民所急、党政所需、工会所能的领域找准着力点，扬长避短，阐扬优势，形成特色 。索求成立服务职工人民中意度评价造度，服务做得怎么样让职工说了算，凭据职工定见不休提高服务水平 。着力推动产业工人行列建设鼎新，创新职工立功立业机造和技术形成系统，加快造就铸造更多大国工匠，不休拓展职工成长成才空间 。加快建设以精准助扶为沉点的服务职工工作系统，强化工会资产服务职工职能，打造有影响的服务职工品牌 。以“一片心、一叠卡、一张网、一个家”为抓手，奉杏装互联网+”普惠性服务、“错峰服务”、职工预约和上门服务等多种方式，萦绕职工“生物钟”发展服务 。加大城市难题职工解困脱困的助扶和保险力度，各级工会通过精准鉴别和“四个一批”精准助扶措施，援手已建档立卡的200余万户难题职工家庭实现解困脱困 。推动农夫工入会和服务“双提升”，援手农夫工不变就业、融入城市，成立户表劳动者服务站点，让农夫工佑装歇脚”的处所 。
夯实基层基础，在扩大有效覆盖中彰显人民性
我国工会自上而下成立了齐全的组织系统，基层工会组织处在人民工作第一线，去职工最近、联系职工最直接、服务职工最具体，是凝聚职工人民的主阵地，是工会工作的基础和关键 。随着职工人民就业、生涯、荟萃方式日益多元化，在矫捷就业、新就业状态和非公有造经济组织、社会组织等新领域新阶级中，还存在大量没有覆盖的盲区和“飞地” 。推动工会鼎新，维持和加强工会组织的人民性，必须着力夯实基层基础，扩大有效覆盖，加强工会的吸引力凝聚力战斗力 。
全国总工会在鼎新试点中，把做强基层、激产活力作为沉要基础，集中发展“强基层、补短板、增活力”行动，推动了工会工作的沉心下移力量下沉 。对峙哪里有职工人民哪里就有工会组织，怎么有利于做好工作就怎么建设工会组织，索求以多种方式构建纵横交错的网络化组织系统，提高建会质量 。锁定盲区和“飞地”，加快新就业状态和新领域新阶级中的工会组织建设，推广上海宝山区顾村镇等处所和基层工会对峙依法处事、依附职工建会的经验，索求奉行职工企业体造表单体入会，带头职工遵循工会法和工会章程组建和参与工会，推动非公企业建会工作获得突破 。适应“互联网+”时期职工出产生涯方式的变动，积极奉行网上入会、手机APP入会等新蹊径，拓宽职工便捷入会渠路 。聚焦农夫工入会工作，2015、2016陆续两年发展农夫工会员1500万人左右 。通过多种方式，最宽泛地把职工人民组织到工会中来，凝聚到党的周围 。
美满运行机造，在保险职工主体职位中彰显人民性
工会来自职工、植根职工 。职工人民是工会工作的主体，也是底子依附力量 。维持和加强工会组织的人民性，做好新局势下工会工作，必须凸起职工人民主体职位，充分依附职工人民发展工作 。只有这样，工会工作能力有更为深厚的人民基础 。
全国总工会在鼎新试点中，对峙以职工为中心、让职工当主角，积极推动工会工作运行机造鼎新创新 。在机关机构鼎新中，紧扣人民性特点整合机构优化职能，改进工会辅导机构人员组成，在工会副主席、常委、委员、代表及内部工作部门人员的铺排上，提高劳模和一线职工比例，把更多通常职工中的优良代表吸纳进工会辅导机构，提高了工会对职工人民的代表性 。在工会组织造度上，美满工会组织代表大会造度和委员会造度，成立沉大事项汇报造度，代表和委员履职述职造度和直接联系职工人民、接受职工人民评议造度，自动接受职工人民和社会监督 。在基层工会建设中，着力深入“双亮”、落实“四权”，做到组织活动请职工一路设计，部署工作请职工一路参加，赞美先进请职工一路评议，创新美满会员评家、会员代表常任造等造度，把会员的民主权势落到实处，让职工参加工会工作决策、执杏注监督的全过程各环节，使工会的工作和活动充分体现职工人民的意愿和要求 。在工作方式上，走出单元大院，更多地在社会层面、网络空间，直接面向职工人民发展工作 。通过鼎新，调动了职工人民参加工会工作的积极性，扩大了工会组织在职工钟注社会上的影响力 。
